一、在成功的路上，最大的敵人其實(shí)并不是缺少機(jī)會，或是資歷淺薄，成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。憤怒時，不能制怒，使周圍的合作者望而卻步，消沉?xí)r，放縱自己的萎靡，把許多稍縱即逝的機(jī)會白白浪費(fèi)。
二、我的母校還有許多資歷豐富的老師和可愛的同學(xué)一直陪伴著我成長，有了他們，我的學(xué)習(xí)才會變得更加快樂！
三、以一名資歷尚淺的保守黨黨員的身份，我們有權(quán)發(fā)言；我們將激流勇進(jìn)，將過去的苦難轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓钠届o。
四、不論你一生追求何種美好的渴望、何種資歷、何種地位，你只要全心全意、專心致志并充滿信心，那么“你就一定能得到它。”。
五、李大章不是一般的第二把手，他有著雄厚的革命資歷，對李井泉在大躍進(jìn)時期搞的極左一直有保留看法，對李的霸道也多有不滿，李井泉對李大章不能向?qū)ζ渌?記那樣頤指氣使。
六、我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。
七、你智商超群，俗稱天才兒童；你資歷超長，俗稱資深兒童；你體態(tài)超酷，俗稱性格兒童；你不占編制，俗稱編外兒童。該你過兒童節(jié)啦！
八、五四運(yùn)動爆發(fā)的時候，他只是二年級的學(xué)生，論資歷，他擠不進(jìn)學(xué)生運(yùn)動的領(lǐng)袖圈子，然而，這個被傅斯年戲曰“語言無味，面目可憎”、其貌不揚(yáng)的二年級生，確實(shí)是那時頗有名氣的學(xué)生領(lǐng)袖之一。
九、如果有招聘人員告訴找工作的人對自己的雄心壯志和資歷輕描淡寫的話，那我肯定能比他們做得更好。
十、接著四個發(fā)言的女人，有三個一開口就談自己的資歷或道歉。我實(shí)在太少不更事了，不可能有什麼專長，23歲的凱特林派特瑞說。
十一、你智商超群，俗稱天才兒童；你資歷超長，俗稱資深兒童；你體態(tài)超酷，俗稱性格兒童；你不占編制，俗稱編外兒童。六一將至，別忘了過兒童節(jié)哦！
十二、但是就此工作，他們認(rèn)為我資歷過高，[資歷造句 ]大材小用。
十三、馬克是一位加利福尼亞州確信地受委任地有資歷地評判人。
十四、從京官的資歷、能力以及俸祿入手，可以考察清代官場中與制度并行的潛規(guī)則。
十五、有些公司則是按照資歷順序，先列高級官員。
十六、名不正言不順資歷尚淺，你想我怎么樣？顧漫
十七、同樣，你不應(yīng)長篇大論，而應(yīng)你資歷的扼要說明。
十八、誠然，關(guān)于一個社會涉入未深地結(jié)業(yè)生來說，資歷尚淺還未到達(dá)貴公司贊同水平。
十九、但她幾年都沒有要求加薪，最后才發(fā)現(xiàn)資歷跟她相同或不如她的同事掙得比她多一半。
二十、新里程早教選擇聘用他們不只是因?yàn)樗麄兊?font>資歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)，而是因?yàn)樗麄兊膶ぷ鳠崆椤⒅铝τ谔峁┳詈玫姆?wù)給每一個小朋友。
二十一、你的資歷在別國不予承認(rèn)。
二十二、在正式任期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方虛報資歷、名不符實(shí)、不能勝任任職工作的，甲方則無條件解除本合同。
二十三、大多數(shù)的航空公司都有一份資歷表，從你進(jìn)入公司的那一天起你的名字就落在了該表的最底部，你可以一直往上升直到退休，也可以換公司。
二十四、同樣，你不應(yīng)長篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項工作。
二十五、同樣，你不應(yīng)該長篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項工作。
二十六、一美元折射出良好的素質(zhì)和高尚的人品。而人品和素質(zhì)有時比資歷和經(jīng)驗(yàn)更為重要。在求職的時候，與其為自己的資歷所遺憾，不如多動腦筋使自己顯得與眾不同，引起招聘者的興趣。
二十七、不比財富多，但求境界高；不比職位高，但求貢獻(xiàn)大；不比資歷深，但求能力強(qiáng)；不比結(jié)交廣，但求口碑好。
二十八、“哦，是嗎？”阿不福思說，“一樁美差，是嗎？令人愉快？簡單易行？一個資歷不夠的小巫師用不著勉為其難就能完成的事情？”。
二十九、在面試中，對自己所有的情況都實(shí)話實(shí)說可能就意味著會輸給一個更適合該職位的候選者，但是另一方面，如果對自己的學(xué)位，資歷，經(jīng)驗(yàn)?zāi)笤焓聦?shí)，即使可以得到工作一段時間，最后也不可避免的會傷害到你自己。
三十、有實(shí)實(shí)在在的能力，通過正式審查代碼、審核設(shè)計文檔、技術(shù)*交談、課堂教學(xué)或作為工程顧問，與資歷較淺的小組成員分享知識。
