隨著社會一步步向前發展，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是子文庫的小編為您帶來的辦理離職手續通知書10篇，在大家參照的同時，也可以分享一下子文庫給您最好的朋友。
各位離職人員：
一、以下員工于（1/15）號早上9點準時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續。
二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜（直接憑身份證辦理）。
三、明天（1/14）統一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請假卡（已與楊主管協商過）
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下，方便我們明天計算工資。
以上不明之處請與人事部聯系，謝謝！
xx年xx月xx日
尊敬的客戶：
您好！感謝您一直以來對xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持！xxx原有員工xxx、xxx已于20xx年xx月xx日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，與xxx公司、xxx品牌無關。xxx品牌由xxx公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理xxx女士聯系(手機號碼xxxxxx公司電話：xxxxx)，公司資金往來帳戶名均為xxx，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的。支持！
特此聲明！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
XXX部XX先生：
由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開公司，請在XX小時內辦理以下手續：
（1）向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的。工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；
（2）向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；
（3）在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
通知人：行政部
XXXX年XX月XX日
xx：
根據你提出的《離職申請》，經公司審核你的工作移交手續，同意你于2009年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關系。離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的`貢獻，并祝你事業順利。
此致
xx有限公司
XX年2月27日
部先生/女士：
由于xxx，您將于xx年x月x日離開公司，請在小時內辦理以下手續：(1).向原工作部門的`主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明； (2).向公司各相關部門歸還公司財產(含一切相關款項)、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明； (3).在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經辦人：
年 月 日
xx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的'要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxx規定和的約定處理。
xxx有限責任公司
x年x月x日
XX員工：
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關的離職手續，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續，視為您同意根據我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的。，則需繳納移交手續補償金，移交手續補償金為員工月工資總額的1/2。”來執行。
特此通知！
通知人：行政人事部
20xx年X月XX日
韓貴林員工：
您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續，公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續，如您如期不來辦理離職手續，視為您同意人力資源部代辦。
特此通知！
通知人：XXXX公司
XXXX年XX月XX日
女士：
由于 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
尊敬的客戶：
感謝您在此前一直對本公司的信任與支持，由于本公司業務人員的'人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆，財源滾滾！
原公司業務員何偉因個人原因已于x年10月31日正式離職。我公司鄭重聲明：
一、自即日起停止何偉以我公司名義洽談任何業務，其在外的一切活動皆√子文庫★www.baomanhotel.com√屬個人行為，與本公司無關。
二、如該離職員工何偉有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將以合法手段追究其責任。
三、為了不影響客戶跟我公司正常業務的進行，現將何偉原負責的銷售及采購事項轉于喬興遠負責。
聯系電話： 手機：
特此通知
過濾設備有限公司
xx年11月1日
