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學校禁煙管理制度【7篇通用】

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吸引有害健康，影響青少年成長。管理制度具有可執行性。組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文。以下是小編給大家帶來的學校禁煙管理制度，希望可以幫助到大家！

學校禁煙管理制度篇1

為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：

1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究責任。

8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

10.互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

學校禁煙管理制度篇2

1．學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

2．本校區域內的所有場所禁止吸煙。

3．做好禁煙宣傳，全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻，不向來賓敬煙。

4．學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志，各辦公室、會議室等不設煙具。

5．成立禁煙監督小組，負責每天禁煙動態監督。

6．充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

7．按照“誰主管誰負責”的原則，各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作，各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

8．在禁煙區吸煙者，或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員將受到通報批評。

9．禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，一律通報批評。

學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康，特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

學校禁煙管理制度篇3

第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。

第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

第四條在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。

第四條校長辦公室為學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人。

第五條醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

第六條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。

第七條對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

第八條此規定從20_年4月10起執行。

校長室

學校禁煙管理制度篇4

一、指導思想

為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規章制度如下：

二、組成機構

組長：校長

副組長

三、規定條款

1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

3、在學校圍墻內不準吸煙。

4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

6、外來人員的'禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

四、本制度從9月1日起生效

學校禁煙管理制度篇5

為了創造良好的無煙環境，為了從小培養學生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、學校的教室、實驗室、圖書館、教學區域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、教學區域內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。

3、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。

4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

6、校內不設煙草廣告，小賣部不得銷售香煙

值周教師工作職責

一、工作原則

1.及時準確性原則

值周教師必須及時準確地將處于動態的學生狀況及時反饋到班主任和德育處，及時地在公示欄上公示，以便學校及班主任及時了解情況，解決問題。

2.公正客觀性原則

值周檢查必須“統一標準，統一要求”，堅持以“公平、公正、公開”原則進行考核。

3.勤查勤記原則

值周教師對學生的出席、紀律、衛生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。

4.齊抓共管原則

值周教師應積極配合班主任、德育處的一切工作，團結合作，齊抓共管，共創良好育人環境。

二、工作職責及工作時間

1.忠于職守，配合值周領導做好值周工作;值周時，佩戴值周標志，主動到值周領導處提前接受工作任務。

2.每天7點，準時到崗(正校門)，檢查學生著裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時將各班遲到情況反饋到班主任處。

協助值周領導維持集會、課間操秩序、紀律和安全。

3.檢查課間教學區學生違規違紀情況(學生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會及在教學區內進行體育活動的學生等)，處理偶發事件，發現安全隱患或遇到重大問題及時向值周領導報告。

4.中午管理留校的走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。

5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛生。

6.及時把扣分通知單送到相關班級，及時記錄、統計值周記分表。義不容辭地完成學校及處室交辦的其他工作。

學校禁煙管理制度篇6

煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創造無煙環境，教育師生養成不吸煙的良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：

控煙制度

一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。

三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。

五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。

控煙獎懲制度

一、學校設立控煙單項獎，用于創建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。

二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。

三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸煙者不能評為先進個人。

四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

一、考核內容

1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。

2、辦公室包干區域內無人吸煙。

3、辦公室包干區域內無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效，包干區域內無煙蒂。

二、考核辦法

監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：

1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。

2、包干區域內有教職工吸煙，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。

3、包干區域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

4、包干區域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發現1枚煙蒂扣0.1分。

5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。

本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。

學校禁煙管理制度篇7

為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

一、成立學校控煙領導小組

組長：

副組長：

成員：

學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同

志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：

政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

五、其它事項

1、本制度從20__年11月起實施；

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

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