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年度離職率如何計算一覽

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年度離職率如何計算一覽

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離職率過高,一般表明企業的員工情緒較為波動、勞資關系存在較嚴重的矛盾,企業的凝聚力下降,它可導致人力資源成本增加(含直接成本和間接成本)、組織的效率下降。下面是小編給大家帶來的年度離職率如何計算,希望能夠幫到你喲!gLa子文庫范文網

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年度離職率如何計算gLa子文庫范文網

年度離職率=年度累計離職人數/(年度在崗人數+年度離職人數)__100%。gLa子文庫范文網

離職需要辦理什么手續gLa子文庫范文網

第一步寫辭職信gLa子文庫范文網

這是必須也是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議,推薦合適的接班人等內容,但措辭和語氣一定不能過激,以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。gLa子文庫范文網

第二步和主管詳談gLa子文庫范文網

這是離職過程中最重要的一步,你的離職請求是否能夠得到批準和支持,關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前,必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯,或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用得體的語言去應對,想方設法表明你的立場,并堅持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負責任的行為,會造成非常不良的影響。gLa子文庫范文網

第三步交接工作gLa子文庫范文網

在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后,就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候,你應該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司,以盡到自己的最后一份責任。gLa子文庫范文網

第四步人事手續gLa子文庫范文網

決定離職之后,會有一系列人事手續要辦,一般來說是由原單位開出退工單,并將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一并轉移。假如你已經找到了新單位,那么只要將原有的勞動關系轉到新單位即可,假如你是待業或者出國等等,那么就必須咨詢有關部門后妥善處理,以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。gLa子文庫范文網

第五步按正常途徑來,走的時候要開離職證明,有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。gLa子文庫范文網

離職申請書gLa子文庫范文網

尊敬的x主任:gLa子文庫范文網

您好!gLa子文庫范文網

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。gLa子文庫范文網

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在__的一切職務,敬請批準。gLa子文庫范文網

在__四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。gLa子文庫范文網

在這里,特別感謝__主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__主任在二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。gLa子文庫范文網

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。gLa子文庫范文網

祝您身體健康,事業順心。并祝__事業蓬勃發展。gLa子文庫范文網

此致gLa子文庫范文網

敬禮!gLa子文庫范文網

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__年__月__日gLa子文庫范文網

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