教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。下面是教育機構公司簡介范文，歡迎參閱。
教育機構公司簡介范文1
晨曦教育連鎖機構誕生于2001年，是一家專業從事幼兒大腦潛能開發和藝術性培養的民辦教育機構和教育實體。該機構強調“以兒童理想發展為中心”，強調“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現“群體兒童理想發展”為目標，這也是宋群校長近十年來研究教育成果的集中體現。
自2001年第一所晨曦幼兒園成功創辦以來，晨曦教育經過十年的滾動發展，已經發展到擁有八所哈爾濱直營園，直營園遍布于哈爾濱五大區內。園內教職員工達近三百名，在冊學生近2000千名。在多年辦園的豐碩成果基礎上，全程超越傳統教學模式應運而生，它是晨曦繼續改革的延續和結晶。
教育機構公司簡介范文2
北京祥文國際教育科技有限公司依托北京大學、河南工業大學，整合國內外高級管理培訓師和咨詢師，開發高質量的培訓課程。我們已經形成了成熟的成人學歷，人力資源管理師，職稱，研究生，出國留學，建造師等課程體系，并根據學員的實際情況為學員制定專業課程，在市場上有著非常好的口碑。
教育機構公司簡介范文3
諾貝兒教育作為綜合性幼兒教育服務平臺，諾貝兒教育為幼兒園提供一站式服務和專業化的全面的解決方案，業務包括幼兒園經營實體，幼兒園教材，幼兒園多媒體課程和幼兒園本課程，觸摸一體機、點讀筆等幼教(玩)具設備，親子有聲圖書、幼兒教育軟件庫，以及幼兒園整體解決方案的咨詢、培訓、服務等。您所需要的，正是諾貝兒教育服務的!您所困擾的，正是諾貝兒教育專業的!
公司旗下有三家省級幼兒園，五年辦學，品牌運營的經驗沉淀及超過320家幼兒園品牌提升(規范化運作、評級)的成功經歷，為公司持續的產品研發、服務質量的全面提升及實效驗證提供了最強有力的支持。
諾貝兒教育以高端教育資源助力幼教事業發展。公司與國內211重點大學、國外知名幼機構和教育職能部門建立了長期合作關系，擁有幼兒教育核心資源及運營渠道。近年來，公司與華南師范大學幼兒教育發展中心緊密合作，聯合國內多位幼教專家、兒科專家、心理學專家、社會學專家及幼教一線名師經過實踐與應用，不斷完善修訂，打造了全國首套以主題綜合活動為橫向，以八大多元智能課程為縱向的幼兒園立體多媒體課程，在業界受到一致好評。
諾貝兒教育以專業的培訓助力幼兒教育專業提升。本公司的幼兒培訓業務直接與華南師范大學和其他知名高校的學前教育專業掛鉤，有學歷培訓、在職培訓、親子教師資格培訓和蒙氏教師培訓等多層次多形式的培訓類型。
新范教育公司簡介4
作為教育及職業體驗發展的先驅，新范教育以匯英、明理、至善，知行合一的公司文化理念以幫 助未來精英提早確定職業規劃方向、優化職業發展流程、積累精英高端人脈、提高客戶整體競爭優勢，進而成功走向全球化之路，以善治成就卓越績效。
新范成立于2011年，根據大陸商標法相關規定注冊名稱為：北京新范教育咨詢有限公司)和上海成立分公司，其核心管理顧問團隊成員最早來自耶魯大學、清華大學及北京大學，2011年新范出色的發展環境及企業文化吸引了更多職業發展流程規劃的優秀專業人士加入我們顧問團隊，他們多來自國內外頂尖的一流學府，包括耶魯大學、復旦大學及香港大學等。
新范國際致力于成為全球領先的教育咨詢服務機構，憑借其在行業領域積累的豐富經驗、廣泛能力以及對全球最成功精英的深入案例研究，新范推出了針對不同客戶群體設計的國際研習及培訓平臺，在貢獻全球化和精英化教育資源及學習網絡的同時，我們希望客戶能盡早獲取未來事業發展的信息的同時，收獲未來在全球平臺上競爭的各項優勢。
新范教育有限公司是開展國際化精英研習項目，精英指導培訓的教育咨詢機構，我們致力于青少年的國際化視野培養以及自身潛力的發掘，為青少年接觸世界打開窗口，走向成功鋪墊基石。
新范總部設立在北京，上海開設分公司，新范集團關注于企業對社會的責任與義務，在為企業創造價值的同時，更為社會創造價值，積極開展教育發展等公益事業，在全球15個城市100多所知名院校建立新范精英俱樂部，實現人才多元化管理，為中國現代化建設事業培養創新人才，同時打造全球最廣闊的青少年人才網絡，提升品牌社會形象。
我們的核心團隊在2012年設立了新范基金，用于援助四川、云南等省份教育資源匱乏的精英教育;我們關注教育，關注大中華地區的華人精英，并且希望通過自己的微薄力量，為學子校正教育資源及信息的不對稱，盡早為自己的職業生涯掌控話語權。
新范愿景
公司最高目標：以教育為支點，成為受人尊敬的全球職業精英培育專家，致力于培養新一代優秀人群，提高青年未來職場競爭實戰能力，為青少年成功做鋪墊。
教育機構公司簡介5
武漢微博教育咨詢有限公司是一家從事職業教育咨詢，戶外拓展，職業測評，野外生存訓練，真人CS為一體的教育咨詢機構。
本機構從成立之日起，就以“致力于為大學生提供最優質的實踐成長平臺、致力于為大學生提供高品質的第三生活空間”為企業的核心使命。憑借先進的教育理念、獨具特色的教學模式以及扎實的團隊管理迅速發展壯大。經過8年的發展，現已在南京、上海、杭州 、武漢等各大城市設立分支機構。
依托優良的師資隊伍和對素質教育的深刻見解，長期致力于在大學生中推廣情商知識，普及素質教育，培養21世紀融會中西最具競爭力的高素質人才。
公司以職前培訓為核心，擁有短期培訓體系、中長期培訓體系、精英教育培訓體系等多個發展平臺，集教育培訓和教育研發于一體，鼓勵大學生樹立堅持、積極、樂觀的價值觀念，幫助大學生實現自我激勵、自我管理和人際溝通，做愛國愛家，自信果敢的時代青年。自成立之日起，公司面向湖北省各高校大學生開展了數百場公益講座，有數萬大學生參加并從中受益。勵志改變人生，奮斗成就夢想，武漢微博教育全體成員祝愿所有大學生朋友們贏得精彩人生!
公司現已成為中國本土成長最快、最具行業影響力的品牌職業教育咨詢公司。
教育機構公司簡介6
__楚康教育服務有限公司于2003年成立，注入資金先后在____區、__區、__區、__市、__市、__市、__市成立公司，現已發展校園連鎖店455家。隸屬于省總公司的__市楚康園教育服務有限公司成立于2005年7月，在市工商局注冊并辦理了工商營業執照，在衛生部門辦理了衛生許可證，具有獨立的法人資格。根據孝教育字[2005]33號文件精神，目前公司形成了以__市區市直學校為主陣地，逐步向所轄縣市及周邊城市發展的格局。已在__市區、__市、__縣、__縣、__市及__市建立連鎖店近100家，__市在近期已全面啟動，公司還在海軍工程學院建有近千平米的中型校園超市，深受廣大師生的歡迎和擁護。公司現有4個分公司，5個配送中心，員工360人，其中管理人員45人。
經過三年的歷練，__市楚康園教育服務有限公司作為“學校后勤服務的排頭兵”，勇立改革潮頭，高舉改革發展大旗，為學校后勤服務與管理注入了蓬勃生機。楚康園公司已日臻成熟壯大，內涵深刻廣博。經過著力打拼，公司已成為基本具有“四型性”的企業。公司是一個創新型企業——有創新的經營宗旨：“以楚為根、康達天下”;有創新的服務理念：“關愛學生、服務教育、優質優價、滿足需求”;有創新的企業形象：公司導入CIS系統，按標準設計流程進行了全新的VI形象設計;有創新的經營模式：校園店全部按現代超市模式經營與管理，商品供給按現代物流模式進行配送;有創新的管理流程：公司實行規模化規范化集約式集團管理，對旗下100多家連鎖店的管理做到了綱舉目張，收放自如。公司是一個服務型企業——公司堅持以人為本，服務至上的理念，“注重社會效益、兼顧經濟利益”，把校園超市打造成“放心超市”、“安全超市”、“育人超市”。公司是一個文化型企業——公司既服務又育人，著力超市設計、員工形象、環境管理、服務流程工作。全員做到文明經商、禮貌待客、周到服務、誠信經營;全面展示公司宗旨、理念、服務、信譽、制度;全部公開商品質量、價格等。公司還注重與所在學校緊密配合，開展資助貧困學生(向貧困鄉鎮學生捐資3萬元)、資助校園文娛和體育活動等多種形式的活動，把宏揚企業文化與建設和諧校園有機結合起來，校企互動，超市成為學校育人的窗口，楚康園文化深深扎根于廣大師生之中。公司是一個誠信型企業——__唯誠，“誠”則高朋滿座，“信”則達濟天下。公司秉承“質量第一、服務至上，微利經營、讓利與校”的經營思想，把最好的服務、最優的商品、最大的利益奉獻給廣大師生。曾有一位校長感嘆地說：“楚康園公司，名符其實，楚天名珠，康澤子孫”。
2007年9月，__市工商行政管理局、__市企業信用促進會授予公司“重合同守信用企業”的光榮稱號。《__日報》《__晚報》等媒體也多次對我公司進行了正面報道。我們以質量求生存，以食品衛生安全為保障，艱苦創業，誠信經營，取得了良好的社會效益，公司也不斷發展壯大。
