1)在大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家,平均實(shí)際工資都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于生產(chǎn)力的收益.
2)合營(yíng)企業(yè)每月按企業(yè)職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。
3)美國(guó)工人的實(shí)際工資已經(jīng)十年沒(méi)漲過(guò)了。
4)日本人的實(shí)際工資并沒(méi)有隨著國(guó)家財(cái)富的增長(zhǎng)而相應(yīng)增加。
5)第二章曾經(jīng)論述剛性的高實(shí)際工資會(huì)增加失業(yè).
6)在其他具有可比性的國(guó)家，實(shí)際工資上漲更快。
7)勞動(dòng)力很缺,實(shí)際工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于英國(guó).
8)如果歐元區(qū)通脹更高些的話,降低西班牙實(shí)際工資就容易些了.
9)然而有些時(shí)候,要重新獲得競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)收支平衡,調(diào)整實(shí)際工資是勢(shì)在必行的.
10)它跟試圖增加就業(yè)的努力毫不相干，它只是希望在人們并不察覺(jué)的情況下，降低實(shí)際工資。
11)顯而易見(jiàn)，勞務(wù)費(fèi)用差異的產(chǎn)生是由于實(shí)際工時(shí)不等于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，而實(shí)際工資率也不等于標(biāo)準(zhǔn)工資率所致。
12)盡管歐美地區(qū)的消費(fèi)價(jià)格較高，但工資的增幅依然趨緩，致使實(shí)際工資水平一直在下降，這阻止了通貨膨脹形成強(qiáng)勢(shì)。
13)文章認(rèn)為，凱恩斯在貨幣工資富有剛性的假設(shè)下，通過(guò)提高價(jià)格水平、降低實(shí)際工資，解決非自愿失業(yè)問(wèn)題的理論，只能在短期有效。
14)他們發(fā)現(xiàn)，19世紀(jì)的資本流動(dòng)往往追隨著大規(guī)模的跨大西洋移民潮，這減輕了接收國(guó)實(shí)際工資和就業(yè)水平的下行壓力。
15)如部分區(qū)未有該巔峰球員的記錄,自由市場(chǎng)會(huì)顯示工資為0萬(wàn),實(shí)際工資已簽約工資為準(zhǔn),還請(qǐng)大家知悉。
16)如部分區(qū)沒(méi)有球員的記錄,自由市場(chǎng)會(huì)顯示工資為0萬(wàn),實(shí)際工資以簽約工資為準(zhǔn),還請(qǐng)大家知悉。
