有很多朋友留言跟我說，不知道勞務合同要怎么寫，今天我們就為大家準備了幾種HR必備的勞動合同模板，讓大家參考參考。
勞動合同模板一：
勞務合同
甲 方：
法定代表人：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
乙 方：
法定代表人：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經濟法》等相關法律、法規的規定，經協商一致約定甲方雇傭乙方為其提供勞務服務，并在平等自愿的基礎上簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條 合同期限與試用期
1、本勞務合同性質為： ;
2、合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日。
3、如雙方需要，可以在合同期滿前一個月協商續簽勞務合同，如合同期已滿，雙方不再續簽，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關業務結束，甲方應支付相應報酬。
第二條 雙方權利與義務
1、乙方同意根據甲方工作需要，從事 工作。
2、乙方的工作職責為： (工作職責將在甲方之“工作描述”或“崗位職責”中列明，詳見【附件】)。乙方應按照甲方的要求，根據確定的工作描述和規范要求進行工作，如實并且勤勉地履行自己的職責，完成甲方安排的各項工作。
3、乙方的工作地點為： ,乙方因完成工作需要而臨時(一般在三個月之內)在以上工作地點之外工作或出差的，乙方須服從甲方的工作安排，主動完成工作任務。
4、未經甲方允許，乙方不得承接與甲方工作內容沖突的其他工作內容，不得以任何理由延遲甲方工作任務。
5、甲方應向乙方提供乙方工作中所必需的工作條件，如因甲方原因導致乙方未按時完成工作內容的，乙方不負違約責任。
6、甲方應按時向乙方支付勞務報酬，不得無故拖欠、扣減勞務報酬。
第三條 工作時間
1、乙方在甲方實行 工作制。
(1)定時工作制。
(2)不定時工作制。
(3)綜合工作制。
2、乙方每周工作時間為： 天，每天工作 小時。因經營需要甲方可以調整工作制，但應當及時通知乙方。
3、甲方不提倡乙方加班工作，確因工作需要加班的，應事前提出書面申請;未經甲方批準而加班的，甲方不予支付加班報酬。經批準的加班甲方應根據具體情況安排同等時間的補休，不能安排補休的，按法律法規規定及甲方內部規定支付加班工資。
第四條 勞務報酬
1、甲方應當于每月的 日前支付乙方上個月工資，工資支付日期遇法定休假日或者休息日的，應當提前在最近的工作日支付。
2、乙方的工資標準為： 元/月(大寫： )。
3、乙方的試用期限為 個月，試用期間工資為正式工資標準的80%,合計 元/月(大寫： )。
4、工資支付方式：
甲方以銀行轉賬方式支付本合同項下所約定工資。乙方銀行賬戶信息如下：
戶 名：
開戶行：
帳 號：
5、乙方的工資收入將根據其工作崗位、績效情況、獎罰記錄、乙方的工作態度和表現等予以調整。
6、甲方在以下情況中有權扣除乙方部分工資：因乙方過失給甲方造成經濟損失;乙方違反甲方規章制度;其他合理情況。
7、甲乙雙方關于工資報酬的其他約定：
第五條 勞務防護
1、甲方向乙方提供符合國家及本地區規定的勞務安全衛生條件，提供保障乙方安全
的、健康的工作環境，制定和完善業務操作規程和勞務安全衛生制度。
2、甲方根據乙方所從事的工作提供必要的勞務防護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。
第六條 勞務紀律
1、甲方有權按國家法律法規政策和己方相關制度對乙方進行管理、監督、檢查和獎懲。若乙方違甲方制度，甲方有權對乙方給予其紀律處分(或)經濟處罰，甚至解除本合同;此外，如乙方行使職權的時候違反適用法律、法規及甲方制度或造成甲方違反適用法律、法規的，給甲方帶來負面影響或造成任何經濟損失，甲方有權按中國法律之規定要求乙方賠償。
2、乙方應當忠誠并恪盡職守地履行其崗位責任，嚴格遵行其崗位職責范圍和授權，以應有的謹慎努力履行崗位職責，包括但不限于工作描述及本合同的要求。
3、乙方應當遵守有關利益沖突的基本原則，避免與其工作職責或甲方利益相沖突或可能發生沖突的行為或關系。除法律允許、甲方另有規定或者甲方事先書面同意的情況外，于本合同有效期內的任何時間，乙方不得從事下列任何行為，否則視為嚴重違反甲方勞務紀律：
(1)非甲方安排私自從事與甲方及其關聯業務競爭的服務、產品;
(2)非甲方安排私自從事與本崗位職責相同或類似的其他業務;
(3)為甲方的同業競爭者提供服務或信息而沒有事先得到甲方書面批準;
(4)引導、勸誘甲方員工到競爭企業工作;
(5)以本人或配偶近親屬名義開辦或持有與甲方業務有競爭公司的股份的。
第七條 勞務合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方應當變更勞務合同：
1、甲乙雙方協商一致的;
2、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的;
3、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，一方要求變更其相關內容的，應當將變更要求以書面形式送達另一方，另一方應當在十五日內答復，逾期不答復的，視為同意變更。
第八條 勞務合同解除
1、合同期滿未續簽，勞務合同自行終止。
2、或甲方與乙方協商一致的，可以解除勞務合同。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：
(1)未按照勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;
(2)未及時足額支付勞務報酬的;
(3)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同，致使勞務合同無效的;
(5)法律、行政法規規定可以解除勞務合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同，致使勞務合同無效的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)法律、法規規定的，或本合同規定的其他情形。
第九條 保密約定
1、合同期間，乙方在工作期間掌握的所有信息，包括甲方和客戶的信息、甲方業務、技術、客戶往來、財務、營銷等或與甲方有關聯的其他企業信息，負有嚴格保密的義務，不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的泄露給任何第三方。違反保密約定的，將按照相關規定處罰或履行相關違約義務。如乙方的泄密行為涉及到犯罪的，將移交司法機關處理。合同終止或解除后，乙方繼續負有保密義務。
2、根據乙方知曉甲方秘密的程度，甲方可根據需要與乙方訂立《競業限制協議》，約定競業限制的范圍、地域、期限，同時約定每月甲方向乙方支付的經濟補償數額。
第十條 不可抗力
1、雙方因不可抗力不能履行本合同的義務時，均可以部分或全部免除責任。不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。既包括自然災害，如地震、臺風、洪水、火山爆發等，也包括某些社會事件，如戰爭、暴亂、罷工、國家有關政策的改變等。
2、受不可抗力影響的一方應立即就不可抗力事件對本合同履行的影響書面通知另一方，且應當在十五(15)日內向相對方提供權威機構出具的對該不可抗力事件之證明文件。待不可抗力消除后，如本合同有繼續履行之可能，雙方應當盡快書面確認是否恢復履行本合同下的各項義務。
第十一條 違約責任
1、甲方應及時向乙方支付工資，如有拖欠工資的情況，乙方有權隨時解除合同并要求甲方支付拖欠工資、承擔違約責任。
2、乙方應按合同約定向甲方提供勞務服務，若提供勞務服務不符合法律法規或行業內標準，甲方有權隨時解除合同并要求乙方賠償甲方相應的損失或承擔違約責任。
3、甲乙任何一方出現違約行為致使不能實現本合同時，守約方有權解除本合同，違約方應向守約方支付違約金 元(大寫： )。如違約金數額尚不足彌補守約方實際損失的，則違約方應就前述不足部分向守約方予以補足。
4、因乙方違反勞務合同中約定的條件解除勞務合同或違反保密義務，造成甲方損失，乙方應按其給甲方造成的損失的程度依法承擔賠償責任或承擔本合同約定的違約責任。
5、本合同項下所約定之實際損失系指包括但不限于守約方經濟利益的減損、守約方為證實違約方之違約行為所支出的各項調查取證、公證費用，以及守約方為尋求救濟而支付的訴訟費用、律師費用等。
第十一條 爭議解決
1、本合同的成立、生效、解釋和執行均適用中華人民共和國法律，并受其管轄。
2、因本合同或本合同的履行產生的任何爭議或糾紛，雙方應本著良好合作的精神協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地 人民法院提起訴訟。
第十二條 其他約定
1、本合同包含了與本合同主旨有關的其他附件，附件與本合同有同等法律效力。
2、本合同的任何條款由于適用任何中國法律或法規而被認定為無效或不生效的，無效或不生效的條款應當進行修改以可能的最接近的程度反映雙方最初的約定，這些條款不影響本合同其余條款存續和有效性。
3、如果本合同屆滿或因任何原因而終止，本合同約定的保密、競業禁止和勸誘禁止條款仍然有效，乙方應繼續受相關條款及條件約束直至相關期限屆滿。
4、若本合同訂立時所依據的法律、行政法規及/或規定發生變化，本合同相應修改以反映該變化。
5、雙方當事人已經仔細閱讀了本合同的所有條款，并仔細考慮了該條款和本合同為雙方設定的限制。雙方均承認并聲明，任何一方均是基于另一方所作的將遵守并接受任何上述陳述的限制約束而簽署本合同，雙方進一步承認并聲明任何上述條款和限制都是合理的。
第十三條 附則
1、本合同未盡事宜，雙方可以訂立書面補充協議予以明確。
2、本合同如有與國家及本地區法律法規規定相沖突的，以國家及本地區法律法規規定為準。
3、本合同自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份合同具有同等法律效力。
4、后附有附件。
甲 方(簽字及蓋章)： 乙 方(簽字及蓋章)：
年 月 日 年 月 日
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雇主(甲方)：
地址：
雇員(乙方)：
地址：
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
勞動合同模板三：
甲 方： 有限公司
注冊地址：
通訊地址： 郵政編碼： 200061
聯系電話：
乙方：姓名 性別： 出生年月
證件號碼(居民身份證/護照)：
居住地址： 郵政編碼：____ ____ _____
聯系電話：____ ______________ 手機號碼：
戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址： 郵政編碼：_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協 議 期 限
第一條 本協議期限為 個月，其中包含試用期 個月
本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、___ ____;
2、____________________________ ___;
3、__________________________ _____。
第三條 乙方提供勞務的方式為：臨時
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。
第五條 乙方明確了解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。
三、勞務報酬的支付
第六條 甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作__ 日，每日工作_____小時;
2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間，折算平均每日工作____ __小時。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
甲、乙雙方同意按以下第____ __種方式確定勞務報酬的支付方式：
1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬 元/月，甲方于每月 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬， 元/日，甲方于每月 日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。
乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第十條 甲乙雙方約定，甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬并有權解除本協議。
如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協議。
四、協議的終止與解除
第十二條 發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的。
4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的。
第十三條 甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。
第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果(包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十六條 依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。
五、雙方約定的其他內容
第十七條 乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限于：公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協議，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。
第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。
第十九條 雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。
第二十條 乙方在非勞務期間，獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產權，甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設備、圖紙、創意、物品等)，則該知識產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。
第二十一條 乙方應當認真，并保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。
第二十二條 乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。
第二十三條 甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協議，該協議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。
第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。
第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不承擔任何的經濟補償責任。
第二十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決;協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第二十七條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。
第二十八條 本協議由甲方蓋章乙方簽字后生效。
第二十九條 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協議。
第三十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
勞動合同模板四：
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
