在人際交往生活中，需要使用感謝信的情況越來越多，感謝信通常用于表達對他人的感謝。寫感謝信需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的寫給領導的感謝信5，供大家參考借鑒。
寫給領導的一封感謝信1
尊敬的領導：
我帶著復雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。
從20——年10月，由于領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。
一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。
再次感謝公司給予的支持理解與信任!
祝領導及同事們身體健康，合家歡樂!
祝公司越來越興旺發達!
鋤禾一名普通員工
20——年——月——日
寫給領導的一封感謝信2
尊敬的——-x部隊首長：
您好!
首先感謝您在百忙中來信慰問，更要感謝你們平時在部隊對我孩子得照顧和培養。
(可以介紹一下家里的情況，請部隊領導通報你孩子，讓他安心服役) (再一段可以簡單介紹一下自己孩子的特點，揀好的說，比如在學校里學習成績很好，比較得老師同學的喜愛;比如，孩子比較懂事，尊重領導、尊長之類的。)
經歷了部隊的洗禮和磨練，孩子原本身上少年的狂妄自大，武斷專橫都已經銷聲匿跡了，變得更加的成熟起來了。在這段時間里，孩子無論從思想上還是生活上都取得了很大的進步!我們最為父母的都打心眼里高興!
部隊是個大熔爐、大學校，能夠培養人鍛煉人。我們希望孩子進入部隊，就是希望孩子能夠成長，學會忍受、學會珍惜、學會部隊的精神“英雄時代英雄業，龍虎精神龍豬年”。如今，孩子取得各方面的進步，都是領導培養和戰友幫助的結果。
因此，在以后的歲月中，希望希望領導嚴格要求，嚴格訓練。同時，在每次孩子犯錯誤的時候，及時糾正。給予他繼續前行的勇氣和膽量!您的嚴格要求，就是對我孩子最好的關心和愛，這樣我們的孩子就能不斷成長進步，取得更大的成績，為部隊、為祖國、為人民盡自己應盡的一份力。
最后，請允許我代表全家向部隊領導拜個晚年，祝愿部隊的領導和同志們新年快樂，在新的一年里取得新成績。祝愿首長身體健康，工作順利。
家長：——-x
年x月x日
寫給領導的一封感謝信3
尊敬的——集團總裁：
您好!
——鄉小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向——集團的全體員工問好。
你們向——鄉——小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!
——鄉——小學是一所山區小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發展成為一所完全小學，學校現有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業的蓬勃發展，鄉內各校基礎設施都有較為明顯的改觀。然而，——小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學校基礎設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐——，開始對——河流域進行梯級水電開發，在親眼目睹了——小學的現狀之后，熱誠地向——小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。
今年六月，——河電站的各位領導，又給——小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。
當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉話把你們的事跡傳遍十里八鄉。
受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的——小學仍需要你們一如既往的幫扶。
內心的感激無法當面道明，只言片語訴不盡——百姓和莘莘學子的濃濃謝意，唯有讓你們奉獻社會的精神在孩子身上扎根發芽并開出善良道德之花，讓你們的社會責任感在教師們身上延續，繼而在全社會流傳……
此恩此情，無以言表!
愿我們久久結伴前行于一次次真誠合作所架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為我鄉教育事業的發展做出我們應有的貢獻!
祝工作順利，萬事如意!
致敬!
寫給領導的一封感謝信4
——年12月4日，設計藝術學院收到了一封寫給學校領導的感謝信。感謝信中這樣寫道：
我公司員工10月25日在蘭雅公寓的東北菜館里吃飯，不慎將手提包遺落在飯桌上，包里有近萬元現金、錢包、信用卡、公司印章、材料等。事后我們很焦急，往返幾次，都沒有找到。下午4點左右，在準備將公司印章掛失進行作廢說明時，公司接到電話，得知手提包被——理工大學的一名學生撿到，并通過公司材料中的電話號碼告知公司。經核實后，我公司員工和該同學取得聯系并拿回失物，包里的東西—樣都不少。為表謝意，公司拿出1000元錢表示感謝，但被這名同學拒絕了，說這是應該做的。在我們再三追問下，得知這名同學叫陳——，是——理工大學設計藝術學院大一的學生。在此，我公司對陳——同學急人所急、想人所想、拾金不昧的崇高風尚，深表敬意和感謝，并在公司例會上，號召全體員工向陳——同學學習。同時，我們對貴校表示真心感謝，感謝貴校對學生綜合素質的培養，相信貴校培養出來的學生一定德智雙全，必將成為國家的棟梁之材。
最后，我公司全體員工對貴校和陳——同學表示最真心的感謝!
感謝信的落款處寫著：北京翰北新科技發展有限公司，——年11月25日。
經了解，陳——確有其人，為我校設計藝術學院工業設計——級一班的學生
寫給領導的一封感謝信5
敬愛的領導：
或許我太年輕，或許我太執著，口直心快，總是會有做錯的事，得罪一些人。但是我絕對是為了工作，為了公司。只是我不會轉彎，不會推脫。
有位領導告誡我：做事情，往往做的越多，錯的也會越多。不做事，那就沒有做錯的時候--我不理解，但是后來我發現的確如此。
看到有些人遇到事情就推卸責任，遇到難題就打太極，遇到機會就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會這樣做的，我知道總會要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。
一個如此大的家，需要所有人來用心維護，團結一致。心散了，家就會散。
感謝老板給我機會，給我一個平臺，展示自己，提高自己，也感謝各個部門的領導，幫助我，指導我，告誡我---我會把握每一個學習的機會，記住該記住的，忘記該忘記的。
“事情做錯了，只要你能勇于承認錯誤，改正錯誤，我還會給你機會的!”老板的話就時刻在耳邊提醒著我。我無法揣摩老板的想法，也沒有時間和過多精力去揣摩，也不知道如何和老板面對面談心。好多想法悶在心底，好多事情不知道如何處理，沒有人應該為你做些什么，你只有自己靠自己!
——x
——年x月x日
