1、同時(shí)又由于一部分學(xué)生存在著攀比的心理，因此對(duì)低工資的單位不屑一顧，結(jié)果是坐失良機(jī)，失去了找到工作的機(jī)會(huì)。
2、隨著西方供應(yīng)商在低工資中心區(qū)的長(zhǎng)袖善舞，印度承包商們將更多的精力集中于決定購買力的市場(chǎng)中。
3、低工資使工人憤怒得要罷工。
4、該地區(qū)的其他國(guó)家，由于高失業(yè)率和低工資的影響，消費(fèi)水平踟躕不前。
5、經(jīng)過一些列最低工資要求崗位的申請(qǐng)，霍華德轉(zhuǎn)投成*娛樂業(yè)，加入付費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)聊天這一行。
6、低工資是這個(gè)國(guó)家在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合會(huì)的一張主牌.
7、就如奇瑞的生意一樣,北京政府開始設(shè)立全國(guó)范圍最低工資的消息,爆出了新聞.
8、即使如此,單就他們可能被轉(zhuǎn)移的威脅就足以降低工資水平.
9、政府向工商業(yè)界強(qiáng)調(diào)解決低工資問題的重要性.
10、健全最低工資制度，全面推行工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。
11、實(shí)施勞動(dòng)合同法和就業(yè)促進(jìn)法，普遍提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
12、政府最新文件，如：最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)申批記錄等。
13、盡管沙塔仍然重復(fù)地抱怨中國(guó)人支付過低工資和搶走了贊比亞人可以做的工作，但和之前相比，他比較能夠接受了。
14、在像最低工資、關(guān)稅制度以及政府刺激消費(fèi)等問題上，奧地利學(xué)派和芝加哥學(xué)派的經(jīng)濟(jì)學(xué)家可以像“自由市場(chǎng)”一樣安然地共處。
15、為了抗議降低工資,工人們決定在工廠里靜坐示威.
16、完善促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策,落實(shí)最低工資制度.
17、基民盟似乎在阻止全經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的最低工資制度,因?yàn)檫@一政策將嚴(yán)重?fù)p害就業(yè)機(jī)會(huì).
18、很多造假者不交稅，是很大的污染源，對(duì)工人支付低工資，并隨意生產(chǎn)危險(xiǎn)的產(chǎn)品。
19、除試用期之外,見習(xí)期間的工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn).
20、但近年來，跨國(guó)公司包括本田汽車公司，通過降低工資和克扣福利，從中國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)校積極招聘。
21、我們會(huì)將這些原理應(yīng)用在政策上的議題，包括了最低工資的規(guī)定、食物券的供應(yīng)、保護(hù)貿(mào)易制度、文憑、健康保險(xiǎn)市場(chǎng)以及網(wǎng)上購物。
22、公司巨頭們企圖壓低工資以獲得超額利潤(rùn).
23、領(lǐng)導(dǎo)價(jià)格的產(chǎn)出包括,低工資率，高士氣，工作的信任，社會(huì)認(rèn)可甚至,低工作地點(diǎn)保險(xiǎn)率。
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24、一遇到困難，老板馬上想到通過裁減員工來降低成本。盲目裁員，不但會(huì)挫傷員工的積極性，削弱員工對(duì)企業(yè)的歸宿感，還會(huì)因?yàn)槿藛T的流失造成企業(yè)的結(jié)構(gòu)性紊亂。這一點(diǎn)上，不妨向日本一些企業(yè)學(xué)習(xí)：寧可降低工資也不裁員。
25、由于我們過分的不遺余力的強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)，廣大工人的低工資低待遇，再由于各種消費(fèi)支出的不斷增加，他們只能把錢捂在懷中，雖然有需求但又如何敢瀟灑的花錢享受呢？
26、在結(jié)束這一論題之前，也許我應(yīng)當(dāng)提一下主張以法規(guī)形式確定某一最低工資率的另一種論調(diào)。
27、如果承認(rèn)一個(gè)人的工作是有價(jià)值的，那么就應(yīng)該付給這個(gè)人相應(yīng)的報(bào)酬。問題在于這種薪酬是有斷檔的。法律規(guī)定任何企業(yè)雇傭員工必須要支付高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
28、大使向總統(tǒng)轉(zhuǎn)交了一份胡總*席的祝賀信，雖然塞塔仍舊抱怨中國(guó)人支付低工資以及不給贊比亞人就業(yè)機(jī)會(huì)，但他比以前溫和多了。
29、旅行社聘用導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，并向其支付不低于當(dāng)?shù)刈?font>低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。
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